为全面推进我校“一流学院”建设、硕士学位授予权单位建设和师范专业认证，认真做好我校人才队伍建设工作，4月16日学校召开人才引进工作推进会，校长舒世昌主持会议。

会上，人事处处长姜村总结了2018年人才队伍建设工作，安排2019年外出人才引进和综合改革调研工作。

舒世昌肯定了2018年我校人才引进工作所取得的成绩，深入分析了目前高校人才引进工作形势和我校在人才引进方面的潜在优势，并就我校人才队伍建设工作提出了五点要求：一是各二级学院要围绕 “一流学院”建设、硕士学位授予权单位建设和师范专业认证等学校重点工作目标和要求，下大力气做好人才引进工作；二是各单位思想上要高度重视，克服困难，积极主动与相关院校取得联系 认真扎实开展人才引进工作；三是要引育结合，加大在职教师学历提升工作力度；四是要高度重视并加快加紧新建专业和紧缺专业人才引进和培养工作；五是发挥好在职在岗高层次人才作用，做到感情留人、事业留人、待遇留人。以实际行动，认认真真，扎扎实实，做好我校的人才队伍建设工作。

相关部门负责人参加了会议。

供稿单位：党委教师工作部 人事处    作者：刘红哲     摄影：刘向东     编辑：小楠