7月11日至8月20日，培训学院在学院领导和咸阳市教育局领导的高度重视和精心指导以及学院各部门的大力支持下，坚持以质量求生存，积极协调，精心部署，严格管理、严格考查，不断丰富教学内容，创新培训方法，提升服务育人、管理育人理念，着力打造咸阳教师教育品牌，圆满完成了咸阳市十三个类别，共计6404人的中小学教师培训任务。

本次培训共聘请22名江苏南通市教学名师、26名咸阳市教学能手及我院16名教师进行了示范课、专题讲座、说课评课、交流研讨、答疑解惑等一系列教学活动。其中，高中新课程培训以说课评课形式为主，初中、小学新课程培训采用专题讲座、观看特级教师教学课堂实录光盘，小组讨论，写观后感等方式方法；初中、小学英语教师培训，实行包人包班，创设英语教学情境，着力提高参训学员的听力和口语水平；多媒体课件培训方面，结合学员的成人特点及计算机水平程度的差异，确立了“抓住重点、突破难点、精讲多练”十二字的教学思路；班主任培训设置了专题报告、专家报告、经验交流、心理健康教育等四个模块的内容，采取了分组讨论、案例分析、观摩录像、角色扮演、访谈、辩论、小座谈等形式，取得了良好效果。