1月4日下午，学校在1号楼819会议室召开会议，安排部署2008年度考核工作。党委书记丁文锋，院长、党委副书记刘彬及考核工作组全体成员参加了会议。大会由院长、党委副书记刘彬主持。
　 丁书记在大会上作了重要讲话。他指出，2008年度的考核工作依据省委年度考核文件精神，对我校的考核文件进行了重新修订，在考核的内容、方式、方法上进行了改革。单位考核采取单位负责人汇报、考核工作组结合单位目标任务书完成情况检查评分的方式进行；处级领导干部的考核以完成年度工作情况为重点，进行全面考核。为此，他向考核工作组全体成员提出四点要求：一是要高度重视考核工作，二是要全面深入地领会考核文件精神，三是要认真扎实地做好整个考核工作，四是要严肃考核工作纪律。他强调，考核工作组成员一定要坚持“客观公正、注重实绩”的原则，严格按照各单位年初与学校签定的目标任务书，逐项进行考核，按照考核要求客观公正地评价打分。要通过科学、客观的考核，进一步调动领导班子和领导干部工作的积极性、能动性和创造性。
　 会上，人事处处长李广生对2008年度具体考核工作进行了安排部署。刘院长作了总结讲话。他希望考核工作组全体成员一定要明确年终考核的重要意义和考核工作组肩负的重大责任，要精心组织，周密安排，坚持标准，确保考核工作的公平、公正，要经得起检查和质询，遵守纪律，共塑形象，确保本次考核工作取得圆满成功。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（党委组织部 人事处）

院长、党委副书记刘彬主持会议

党委书记丁文锋作重要讲话

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