5月8日上午，我校在1号教学楼817会议室召开了内部体制改革研讨会。党委书记丁文锋、院长刘彬、党委副书记王国良出席会议，相关部门负责人、各院（系）党总支书记、党总支副书记参加了会议。会议由副院长王瑞主持。
　 会上，人事处处长李广生、财务处处长邹刚毅、教务处处长李宗领、科技产业处处长李应乐、招生就业处处长葛霄、国有资产管理处副处长魏正军、国际交流学院常务副院长王长顺等就我校内部体制改革特别是人事制度改革方面，以及二级学院的管理、资源的合理利用和共享、教学与科研经费的管理、招生就业、二级学院的机构设置等方面的设想，结合调研情况进行了汇报。
　 参会人员畅所欲言，就当前我校内部管理体制改革中的热点和难点问题，广泛地交流了意见和看法，进行了深层次的探讨。
　 在研讨的基础上，刘院长指出，要搞好内部体制改革就要做好以下三点：一是二级学院的改革重心下移要把握好度，不能人浮于事，该下拨的下拨，该统管的统管，要思想统一；二是体制机制的改革主要在人权、财权、物权、事权四个方面，大家都应该思考如何改革，要先提出思路；三是各部门和二级学院要多沟通，要围绕把事情做好、把院系发展好拿出可操作性方案，然后扩大范围讨论。
　 丁书记在讲话中强调，大家首先要在思想上认识到内部体制改革的重要性，其次要不怕困难，知难而进。丁书记说，内部体制改革一是要解放思想，通盘考虑，学校要有大原则，在宏观上管好，该放的放，该集中的集中；二是要扩大院系自主权，充分调动积极性，与此同时院系也要担负起相应的责任；三是要加强调研，要统筹兼顾，上下共同探讨；四是内部体制改革要确保本科教学水平的提高，有益于发挥优势，确保安全稳定；五是各院系要在学习科学发展观的基础上，加强管理，开创性地工作。
　 王副院长指出，大家要增强紧迫感、责任感，要做好准备，迎难而上，希望各院系广泛征求意见，要有想法、有动作，拿出切实可行的方案。
　 本次研讨会议题丰富，针对性强，与会人员提出了许多有见地的观点和对策，取得了诸多的共识。这必将为我校深化内部体制改革工作，提供有益的启发。
　 参加会议的还有党委办公室主任马智勇、宣传部部长吕广利、发展规划处处长袁也、后勤处处长王振海、组织部副部长姜村等。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （宣传部）

副院长王瑞主持会议

院长刘彬讲话

党委书记丁文锋讲话

会　场