9月23日下午，我校举行2013年新进教师入职和高校教师资格岗前培训开班仪式。院长刘彬，人事处处长毛龙灿，教务处处长姬建锋，科技处处长张小安及30余位新进教师出席开班仪式。会议由副院长舒世昌主持。

　　首先，刘院长代表学校致欢迎词并作重要讲话。他代表学校向新加入我校的30余位青年教师表示热烈欢迎，刘院长简要介绍了学校的基本情况后，向新进教师提出了四点希望和要求：一要培养高尚的道德情操；二要树立“终身学习”的教育理念；三要坚持教学与科研并重，培养“与时俱进”的创新意识；四要尽快转变角色，熟悉业务，以学校主人翁的姿态投入到本职工作中去。

院长刘彬讲话

副院长舒世昌主持会议

　　会上，人事处处长毛龙灿根据教育部、省教育厅相关要求并结合我校实际，对本次培训工作作了安排。这次“校本培训”体现求实创新，突出校本特色、行业特色，帮助新进教师尽快转变角色，适应岗位职责需要。“通识培训”按照省教育厅要求，系统学习教师资格认定必需掌握的教育教学等方面理论，为提高新进教育教学能力和管理水平、促进教师职业专业化发展奠定初步基础。

　　化学与化工学院赵琴博士结合自身学习经历，谈了自己入校后的感想和对岗前培训的认识，并代表新进教师从师德塑造、爱岗敬业、求知创新等方面作了表态发言。

　　最后，副院长舒世昌要求全体培训教师高度重视岗前培训工作，深刻认识此次培训的重要意义，希望新进教师能够遵守培训期间的各项纪律，端正态度，认真学习，加强交流讨论，圆满完成培训的各项任务；将各自母校的先进教育教学理念和科学管理方法融入我校发展过程中；要求人事、科研、教务等培训相关部门密切配合、协同合作，确保此次培训工作保质保量完成。

　　此次开班典礼拉开了我校2013年新进教师岗前培训的的序幕。在为期一个月的培训时间里，人事处将就师德教育、教务教学、人事政策、科研政策及教师专业化等方面开展讲座、研讨会等系列活动，帮助新进教师尽快完成角色转变，成为一名合格的高校教师。

　　开班仪式结束后，全体新进教职工观看了学校专题片。

　　（人事处供稿）